Neue Azubis starten in die Hafenwelt bei Brunsbüttel Ports

Sechs junge Menschen beginnen ihre Ausbildung. Brunsbüttel Ports betreibt auch weiterhin offensive Ausbildungspolitik und bietet gute Übernahmechancen.

Die Brunsbüttel Ports GmbH investiert kontinuierlich in die Ausbildung junger Menschen in der Region. Auch in diesem Jahr freut sich das Unternehmen, unter anderem Eigentümer und Betreiber der Brunsbütteler Hafengruppe, alle offenen Ausbildungsplätze mit vielversprechendem Nachwuchs besetzt zu haben.

Am 1. August 2019 sind sechs neue Azubis in ihr Berufsleben gestartet. Darunter sind in diesem Jahr drei Fachkräfte für Hafenlogistik, eine Kauffrau für Büromanagement und ein Fachinformatiker für Systemintegration. Hinzu kommt eine duale Studentin, die in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn Betriebswirtschaftslehre studiert. Zurzeit bietet die Brunsbüttel Ports GmbH insgesamt zehn verschiedene Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten an.

Zur Begrüßung veranstaltete die Brunsbüttel Ports GmbH zusammen mit Hans Schramm & Sohn Schleppschifffahrt GmbH & Co. KG, beides Unternehmen der SCHRAMM group, unter anderem eine Entdeckungstour, um ihren neuen Auszubildenden die Möglichkeit zu geben, ihren zukünftigen Arbeitsplatz in der spannenden Hafenwelt kennenzulernen.  

Frank Schnabel, Geschäftsführer der Brunsbüttel Ports GmbH /SCHRAMM group erläutert: „Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens und den demographischen Wandel wird eine qualifizierte Ausbildung von jungen Menschen immer wichtiger. Damit wir unseren Personalbedarf aus eigener Kraft decken können, bilden wir in der Region in den unterschiedlichsten Bereichen aus und bieten unseren engagierten Auszubildenden gute Chancen, nach ihrer Ausbildung übernommen zu werden.“